壹、目的
近年社會型態轉變，義消人員年齡普遍偏高，加上各縣市新血招募困難，如何吸引年輕民眾投入義消組織，是為當前重要課題。目前資訊社群網路傳媒日漸普及，同時年輕族群崛起，更加關心公共事務，投入公共議題，是以創新行銷方式進行人員招募宣導，走入學校社團方式，運用社群網路工具結合社區活動及鼓勵在地企業參與等，藉以提高年輕公民加入義勇消防組織意願，遇有災害發生時，能立即協同消防救災隊伍投入救災，支援地方政府救災能量，提升(防)救災戰力。

貳、執行單位
由全國22個直轄市、縣(市)消防局及各義消總隊負責規劃與執行，招募人數須考量現有消防人力、地區特性、經費編列等因素，自行衡量實際需求予以確定。

參、執行方式
一、網路多媒體:藉由社群網路等傳播工具，如:消防局官網(民力園地)、行動APP及facebook、line設立粉絲團或群組傳達消防最新訊息或以youtube等製作上傳宣導影片、形象短劇等方式，擴大網路連結吸引年輕族群。
二、公共活動：利用社區活動或園遊會等集會設立消防主題展覽，藉由消防體驗及防火(災)宣導機會與民眾互動加深對義消工作內容認識及提升加入意願。
三、走入校園:結合大專院校公益性或相關性社團，如:仁愛社、登山社、游泳社等社團，以消防救災救護為主題使年輕學生了解其工作意義，激發愛人救人之榮譽心與奉獻精神，提升加入意願。
四、在地企業:藉由消防局定期安全檢查或防災宣導，鼓勵企業及所屬人員加入義消，必要時消防局可向地方政府陳報訂定適當獎勵措施，藉提升企業社會責任與形象熱心參與協助維護地方公共安全。

肆、辦理期程
一、104年1月1日起至6月30日止，每月5日將上個月宣導成效以電子檔、影音、照片或書面函報本署(如附表)。
二、執行成果列為本署104年度評鑑各級消防機關年度消防工作項下「四、『民力園地專區網頁』建置情形」及「六、民力組織新進成員加入情形」之評分參考。

伍、本計畫奉核定後實施，如有未盡事宜，得隨時補充、修正之。